Sukces!
Twoja wiadomość została wysłana pomyślnie.
Zmień karierę. Zmień Stack. Zmień swoje życie.
ShiftStack to program zmiany kariery prowadzony jeden-na-jeden z pełną odpowiedzialnością, który pomoże Ci wejść do świata DevOps i CloudOps. Prawdziwe szkolenie, prawdziwi inżynierowie i prawdziwe rezultaty.
Jeśli poważnie myślisz o zmianie kariery i potrzebujesz pełnego wsparcia od ludzi, którzy naprawdę to zrobili, to jest program dla Ciebie.
Przyjmujemy maksymalnie 3 osoby na nabór, a każde miejsce zaczyna się od bezpłatnej rozmowy zapoznawczej.
To nie jest kolejny kurs online. To codzienne, prowadzone, praktyczne szkolenie prowadzone przez prawdziwego inżyniera, który budował systemy w dużej skali, prowadził zespoły, zatrudniał ludzi i pozostał aktualny przez każdą falę technologiczną ostatnich 20 lat.
Sesja na żywo każdego dnia roboczego: dedykowany czas 1:1 plus współpraca z Twoją maksymalnie 3-osobową grupą, tak jak w prawdziwym zespole
Pełne śledzenie umiejętności, analiza luk i plany poprawy
Dostęp do rzeczywistych narzędzi DevOps/CloudOps i laboratoriów
Prawdziwa infrastruktura produkcyjna: prawdziwe zgłoszenia, pipeline'y, incydenty i wdrożenia, które trafiają do Twojego CV, a nie jednorazowe ćwiczenia bootcampowe
Projekty warte portfolio i pomoc w budowaniu marki osobistej (LinkedIn, GitHub, CV)
Coaching rozmów kwalifikacyjnych, feedback i strategia poszukiwania pracy
Wsparcie aż będziesz gotowy na prawdziwą rolę juniora DevOps, a gdy będziesz, osobista rekomendacja w naszej sieci zawodowej jako kandydat sprawdzany przez wiele miesięcy
To wygląda jak prawdziwe doświadczenie zawodowe, bo właśnie to Cię przygotowuje.
Każdy uczestnik ShiftStack pracuje bezpośrednio z inżynierem-seniorem z ponad 20-letnim doświadczeniem. Swojego mentora poznasz osobiście na rozmowie zapoznawczej. Twój mentor:
Pracował w wysoko płatnych rolach technicznych w różnych branżach
Zna narzędzia, kulturę i oczekiwania od podszewki
Zatrudniał (i wciąż zatrudnia) inżynierów DevOps i SysAdmin
Wie dokładnie, co sprawia, że kandydat junior się wyróżnia, a co nie
Żadnych ozdobników. Tylko wskazówki od kogoś, kto żyje tym na co dzień.
Pełny program trwa 6 miesięcy, a pierwsze 3 miesiące są najbardziej intensywne i transformujące. Wszystko odbywa się online, podczas wieczornych sesji na żywo, więc szkolisz się z domu, nie rezygnując z obecnej pracy. Większość kandydatów może zacząć aplikować na stanowiska juniorskie około 4 miesiąca, a nasze wsparcie trwa aż do gotowości do pracy.
Intensywne budowanie umiejętności i codzienny coaching. To tutaj następuje transformacja z dedykowanym skupieniem na podstawowych kompetencjach technicznych.
Zacznij aplikować na stanowiska juniorskie z kontynuowanym wsparciem. Udoskonalanie portfolio, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych i wdrożenie strategii poszukiwania pracy.
Ciągłe wsparcie aż zabezpieczysz swoją pierwszą rolę juniora DevOps i poczujesz się pewnie na swojej nowej ścieżce kariery.
Nie wiesz, po której jesteś stronie? Dokładnie po to jest bezpłatna rozmowa zapoznawcza, na której powiemy Ci szczerze.
DevOps to jedna z niewielu karier, na którą możesz się przebranżowić i która przyzwoicie płaci już od pierwszego roku, a potem tylko rośnie. Realistyczny start na poziomie junior to £32,000–£48,000, a przeciętny inżynier DevOps w UK zarabia £60,000–£75,000 po kilku latach doświadczenia. Oto uczciwa drabina:
Realistyczny start dla juniora, do £48,000 w zależności od lokalizacji
Tutaj doprowadza Cię ShiftStack
Średnia według DevITJobs.uk
Mediana wynagrodzeń
Mediana w Londynie według IT Jobs Watch
Średnia w centralnym Londynie
Seniorzy Inżynierowie DevOps, zwłaszcza w Londynie
Kontraktowi inżynierowie DevOps rocznie
Nie chodzi tylko o pieniądze. DevOps to jedna z najbardziej przyjaznych pracy zdalnej specjalizacji w IT: większość ról jest hybrydowych lub w pełni zdalnych, a z doświadczeniem praca z domu staje się normą. Uczciwie dodamy, że pierwsza rola juniorska często bywa hybrydowa, bo dobre zespoły wolą wdrażać juniorów na miejscu. Potem wybór zwykle należy do Ciebie.
Londyn: £90,000 mediana vs UK bez Londynu: £65,000 mediana
Od poziomu entry-level do Senior wzrost wynagrodzeń może wynosić £30,000+
Kubernetes, Python, AWS i platformy chmurowe oferują premium stawki
Źródła: Glassdoor, IT Jobs Watch, DevITJobs.uk, CWJobs - dane o wynagrodzeniach odzwierciedlają aktualne stawki rynkowe z wielu platform.
Jeden program, dwa poziomy intensywności. Każde miejsce zaczyna się od bezpłatnej rozmowy zapoznawczej
Oferta pierwszego naboru
Pierwsze 3 osoby dołączają do Accelerator za £900/miesiąc zamiast £1,500, w zamian za zgodę na opisanie swojej drogi jako case study.
Dla zmieniających karierę, gotowych do pełnego zaangażowania w transformację technologiczną.
Najbardziej immersyjne doświadczenie, dla osób z napiętymi terminami lub wysoką stawką.
Każde miejsce zaczyna się od bezpłatnej rozmowy zapoznawczej. Bez płatności, dopóki obie strony nie uznają, że to dobre dopasowanie.
Wszystko, co musisz wiedzieć przed rozpoczęciem swojej podróży z ShiftStack
Umów darmową 30-minutową rozmowę zapoznawczą, aby poznać swojego mentora, przedyskutować swoje cele i poczuć, jak wygląda proces.
Technologia czeka. Dokonajmy tej zmiany razem.
Masz pytania dotyczące programu lub Twojej konkretnej sytuacji? Pytaj o wszystko, a dostaniesz osobistą odpowiedź w ciągu 24 godzin, nie autoresponder.